Unit Managers: Please post a paper copy of this message in your area for people who do not have regular computer access.
The school year ushers in a wave of fresh energy and forward momentum. We hope we have seen the worst of the budget cuts and look forward to greater budget stability and predictability.
In this new landscape, we are embarking on an ambitious campus strategic planning effort. This is a critical moment for UC Santa Cruz. On the cusp of our 50th anniversary, we can build upon our remarkable history, renew our commitment to the state and its students, and take advantage of new opportunities in the learning and research environment. The goals identified by this process will inform our decisions as we seek to enhance and energize our programs, research, and student experiences.
This planning effort, led by a 53-member task force of faculty, staff, and administrators, will tap broad swaths of the UC Santa Cruz community. Task force members will then utilize focus groups, town halls, and meetings to capture broad input. We hope you will participate, as the end result will be only as good as the level of engagement throughout the process. Our intention is to produce a concise, two-page document that empowers everyone on campus—as units, departments, and individuals—to see how they can support these campuswide goals.
The timeframe will encompass the academic year. Beginning this fall, task force members will reach out to UCSC constituents on and off campus in a "data gathering" phase. Winter Quarter activity will focus on analyzing and reflecting on these data and identifying goals. In the spring, the task force will consult broadly before submitting its findings to us and shifting its attention to implementation. Additional details are available online; updates and progress reports will also be posted on the Envision UCSC: Strategic Planning for 2020.
We encourage all members of the UCSC community to engage in this undertaking. Thank you in advance for your participation.
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Encargadas y encargados de unidad: Por favor envíen o entreguen una copia de este mensaje en su área para las personas que no tienen acceso regular a una computadora.
Para: la comunidad de la Universidad de California en Santa Cruz
De parte de: Chancellor Blumenthal y Campus Provost/Executive Vice Chancellor Galloway
Sobre: Planificación estratégica
El año escolar marca el comienzo de una ola de energía nueva e impulso hacia adelante. Esperamos haber visto ya lo peor de los recortes de presupuesto y esperamos también una mayor estabilidad y previsibilidad presupuestarias.
En este nuevo escenario, nos estamos embarcando en un ambicioso esfuerzo de planificación estratégica del campus. Este es un momento crítico para la UC en Santa Cruz. En la cúspide de nuestro 50 aniversario, podemos construir sobre nuestra extraordinaria historia, renovar nuestro compromiso con el Estado y sus estudiantes y aprovechar las nuevas oportunidades en el ambiente del aprendizaje y de la investigación. Los objetivos identificados por este proceso informarán nuestras decisiones a medida que tratamos de mejorar y energizar nuestros programas, investigación y experiencias de las y los estudiantes.
Este esfuerzo de planificación, dirigido por un grupo de trabajo de 53 miembros que incluye profesoras/es, personal y administradoras/es, utilizará amplios sectores de la comunidad de la Universidad de California en Santa Cruz. Los miembros del grupo de trabajo utilizarán entonces grupos de enfoque, ayuntamientos (town halls) y reuniones para capturar una amplia gama de opiniones. Esperamos contar con su participación, ya que el resultado final será bueno sólo en la medida en que sea bueno también el nivel de compromiso a través de todo el proceso. Nuestra intención es producir un documento conciso, de dos páginas, que empodere a todas y a todos en el campus: unidades, departamentos e individuos, con el fin de ver cómo pueden apoyar estos objetivos en todo el campus.
El plazo abarcará el año académico. Comenzando este otoño, los miembros del grupo de trabajo tratarán de llegar a las personas relacionadas con la UCSC, en y fuera del campus, en una fase de “recopilación de datos”. La actividad del trimestre del invierno se enfocará en analizar y reflexionar sobre estos datos e identificar los objetivos. En la primavera, el grupo de trabajo hará amplias consultas antes de presentar las conclusiones a nosotras/os y poner su atención en la implementación. Detalles adicionales sobre esto están disponibles en línea; actualizaciones e informes sobre el progreso se publicarán en la página web de la Envision UCSC: Strategic Planning for 2020.
Queremos animar a todos los miembros de la comunidad de la UCSC a participar en esta tarea. Gracias de antemano por su participación.
